Matheus Mattuvo

Campos do Jordão, tradicionalmente conhecida por seu clima europeu e charme inigualável, agora tem um novo símbolo de luxo e exclusividade: o Hotel Ort Este ícone da hotelaria foi recentemente revitalizado, unindo a tradição da arquitetura bávara com o mais moderno conceito de hospitalidade. Com uma área de 40.000 m², o hotel oferece experiências de alto padrão que vão desde o restaurante Küche — reconhecido pela gastronomia refinada — até piscinas aquecidas, um spa completo e trilhas que cortam a exuberante paisagem da Serra da Mantiqueira.

O Hotel Ort convidou “Sophia Martins”, especialista de renome mundial no mercado imobiliário de luxo, para vivenciar essa experiência única e compartilhar suas impressões. Segundo Sophia: “Fui honrosamente convidada a viver a hospitalidade do Hotel Ort e estou impressionada com a atenção aos detalhes. Cada aspecto do atendimento é cuidadosamente pensado, proporcionando uma experiência de luxo que realmente encanta. O compromisso da equipe em oferecer um serviço excepcional faz toda a diferença e transforma cada momento em algo memorável.”

A presença de um hotel de luxo como o Hotel Ort impulsiona diretamente a valorização dos imóveis ao seu redor. Além de atrair turistas exigentes, ele coloca Campos do Jordão em um novo patamar no cenário do turismo e do mercado imobiliário de alto padrão. A cidade, já reconhecida por seu charme e beleza natural, agora se consolida como um dos principais destinos para aqueles que buscam sofisticação, ao mesmo tempo em que oferece grandes oportunidades para investidores imobiliários.

Com sua infraestrutura impecável e atenção aos detalhes, o Hotel Ort não apenas redefine o conceito de luxo em Campos do Jordão, mas também cria um efeito multiplicador no desenvolvimento econômico e imobiliário da cidade.

Hoje, Sophia Martins fez a palestra de abertura do Congresso SIMM em João Pessoa, trazendo uma análise aprofundada do panorama atual do mercado imobiliário no Nordeste, com especial foco nas oportunidades de valorização em João Pessoa e suas regiões litorâneas. O evento contou com a presença de grandes nomes do setor, incluindo incorporadores, construtores e investidores que estão moldando o futuro do mercado local.

Sophia destacou o crescimento acelerado do mercado imobiliário de João Pessoa no período pós-pandemia, apontando a capital paraibana como uma das cidades que mais atraíram investimentos de alto padrão. “Nos últimos dois anos, João Pessoa registrou uma valorização superior a 20% nas áreas litorâneas, tornando-se uma cidade muito atraente para quem busca qualidade de vida e proximidade ao mar,” explicou Sophia, com base em dados que ilustram o dinamismo e as mudanças positivas no mercado local.

Ela também enfatizou que, com a pandemia, as preferências dos compradores mudaram, beneficiando cidades como João Pessoa, que oferece não apenas qualidade de vida, mas também oportunidades de excelente retorno financeiro para investidores. “Estamos presenciando um aumento de demanda por imóveis de luxo, que combinam segurança, conforto e uma forte conexão com a natureza,” acrescentou.

Durante sua palestra, Sophia mencionou projetos que estão transformando o cenário imobiliário de João Pessoa. Entre eles, o “Setai Group”, liderado por André Penazzi, fundador e CEO. “A Setai está desenvolvendo empreendimentos de luxo na Paraíba, elevando os padrões do mercado local e atraindo investidores de alto nível com uma proposta única que integra sustentabilidade e inovação,” destacou Sophia. A Setai lidera alguns dos principais projetos litorâneos da Paraíba, com grande repercussão no cenário nacional.

Sophia também comentou sua participação no “meeting da Construtora Tropical”, realizado no dia anterior, onde ela palestrou sobre o lançamento de um novo projeto compacto de luxo da linha “Get”. “Esse novo empreendimento da Tropical é um exemplo claro de como o mercado local está se reinventando, oferecendo produtos sofisticados que atendem às necessidades do consumidor moderno, com foco em praticidade e exclusividade,” observou.

O sucesso do Congresso SIMM também foi marcado pela participação da “Plano 83”, imobiliária líder em João Pessoa, que, junto com o “Sin Group”, foi uma das idealizadoras do evento. Além disso, a Datastoreforneceu análises detalhadas sobre as tendências de comportamento do consumidor e o crescimento do mercado imobiliário. Marcus Araújo, fundador da Datastore, também participou como palestrante, ao lado de Sophia, apresentando dados que reforçam o potencial de valorização do mercado de luxo na capital paraibana.

“A integração entre incorporadores, construtores e imobiliárias locais, como a Plano 83, com o suporte analítico da Datastore, é o que tem permitido o crescimento sustentável de João Pessoa, tornando-se uma referência no mercado imobiliário nordestino,” concluiu Sophia.

O evento continua com uma programação rica em palestras e debates, promovendo a valorização do mercado imobiliário brasileiro, especialmente nas regiões litorâneas e urbanas do Nordeste.

Empresas renomadas como Google e Nike já adotaram programas de mindfulness para promover bem-estar e consequentemente a produtividade dos seus funcionários.
“Funcionários que praticam a atenção plena, como mindfulness, tendem a ser mais proativos, criativos e focados. Eles também se relacionam com mais empatia e menos julgamento com seus colegas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais amistoso e colaborativo”, explica Chirles de Oliveira, especialista em felicidade e instrutora de mindfulness.

Para ela, que é também CEO da Virada da Felicidade (evento anual que reúne diversos players do segmento de qualidade de vida), essa conscientização sobre como podemos lidar com o conteúdo mental e emocional deve ser estimulado pela liderança, pois contribui para a saúde corporativa de toda a equipe e ecossistema.

Missão da Chirles: Implementação de Mindfulness e Treinamentos de Felicidade Corporativa.
Para alcançar a missão de implementar o Mindfulness nas empresas e promover treinamentos sobre felicidade corporativa, considere as seguintes ações que podem ser implementadas em uma organização:
 
1.    Sessões de Meditação Guiada: oferecer sessões regulares de meditação guiada pode ajudar os funcionários a incorporarem a prática no dia a dia. Empresas que implementaram essa prática relataram uma redução de 25% nas faltas por motivos de saúde.
 
2.    Programa de 08 Semanas em grupo: realizar o programa com as técnicas de mindfulness durante as semanas estimula a pausa e o foco no que realmente importa. Um estudo da Universidade de Oxford mostrou que funcionários que participaram de treinamentos de mindfulness tiveram um aumento de 17% na resiliência emocional.
 
3.    Espaços de Relaxamento: vale criar espaços tranquilos no ambiente de trabalho onde os funcionários possam praticar mindfulness. Empresas que adotaram essa medida relataram um aumento de 32% na satisfação dos funcionários com o ambiente de trabalho.
 
4.    Incentivo da Liderança:  é importante que a liderança da empresa apoie e participe das práticas de mindfulness, servindo de exemplo para os demais funcionários. Um estudo da Universidade de Stanford revelou que líderes que praticam mindfulness são percebidos como 43% mais eficazes por suas equipes.
 
” Recentemente, passei oito dias no Butão e lá a prática de mindfulness é diária e ensinada à população já na escola. Eles chamam de higiene mental e é natural praticarem logo ao acordar e tirar outros momentos durante o dia também para apreciar o silêncio e a natureza. Isso favorece um mindset capaz de navegar com mais clareza e serenidade nos momentos desafiadores da vida”, finaliza a palestrante Chirles de Oliveira.